OWIC туралы
1981 жылы негізі қаланған Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. (OWNIC) Қытайдың бірінші буынын сәтті дамытты.
бойынша
1980-ші жылдардың басында отандық өндірілген автоматты сенсорлық есіктер оны отандық өндірісте пионерге айналдырды
автоматты есік
өнеркәсіп. Штаб-пәтері Чжэцзян провинциясындағы Нинбо ұлттық жоғары технологиялық өнеркәсіптік даму аймағында орналасқан.
озық
50 000 шаршы метрден асатын нысандар, OWNIC ұлттық деңгейде танылған жоғары технологиялық холдинг болып табылады.
ондаған
патенттер.
40 жылдан астам үздіксіз даму мен жетілдіруден кейін компания жоғары деңгейге жетті
беделді
отандық
және автоматты және қолмен есіктердің халықаралық жеткізушісі, ҒЗТКЖ, өндірісті, орнатуды және біріктіреді
қызмет. Бұл
«Ғимараттардың медициналық есіктеріне қойылатын жалпы техникалық талаптар» ұлттық стандартының жетекші редакторы
және
Тұрғын үй және қала құрылысы министрлігінің салалық стандарты «Медициналық жылжымалы автоматты есіктер». Ол
да бірі болды
Қытайдың ұлттық ғимаратының қатаң сынақтан өтуі үшін ең алғашқы автоматты есік өндірушілерінің бірі
Инженерлік
Сапаны қадағалау және тексеру орталығы.
Біз автоматты және қолмен есіктерді зерттеуге, әзірлеуге, өндіруге және сатуға маманданғанбыз
міндеттелді
үшін кешенді шешімдерді ұсынадымедициналық, коммерциялық, жәнеөнеркәсіптік есікжүйелер. Біздің қызметтеріміздің ауқымы
бес
континенттер, кеңсе ғимараттарынан қонақүйлерге, ауруханалардан зауыттарға, банктерден үйлерге дейін, әртүрлі
пайдаланушылардың қажеттіліктері
эстетика, сенімділік, қауіпсіздік, жайлылық, беріктік және герметикалық үшін.
Сәулеттік кіреберіс кеңістігінің эстетикасының пионерлері ретінде біздің күшті бренд әсеріміз, жинақталған жылдар
кәсіби
тәжірибесі және жоғары деңгейдегі мойындау, қанағаттану және бүкіл әлем бойынша клиенттер арасындағы бедел
біз екенбіз
сәулеттік кіреберіс технологиясы саласындағы сенімді және сенімді стратегиялық серіктес. Әлемдік деңгейде біз ұсынамыз
а
пайдаланушылардың талаптарын қанағаттандыру үшін инновациялық, жоғары сапалы өнімдер мен қызметтердің кең спектрі
қолжетімділік,
қауіпсіздік және эстетикалық тартымдылық. Біздің үлкен тәжірибеміз, инновациялық технология, талғампаз шеберлік,
және жаһандық
маркетинг желісі сіздің қажеттіліктеріңізді шынымен қанағаттандыру үшін әрқашан ең жақсы шешімдерді ұсынатынымызды қамтамасыз етеді.
Халықаралық озық технологиялар мен жабдықтарға сүйену және жаһандық соңғы трендтерге сүйену
архитектуралық
дизайн, OWNIC дәл кәсіби жоспарлауды және өнімді орналастыруды реттейді. Ол қатаң түрде сақталады
ISO9001,
Стандартталған өндірісті басқаруға арналған 14001, 45001 және 13485 ұлттық сертификаттау жүйелері және
алынды
неміс TUV және CE сияқты халықаралық сертификаттар. OWNIC жоғары сапалы өнімдер сериясын шығарады
яғни
тұрақты жұмыс, тыныш, қауіпсіз және пайдалану ыңғайлы, ақылды және адамға бағытталған.
2015 жылдың қыркүйегінде Ningbo Dongli Co., Ltd. Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. компаниясының 100% акцияларын сатып алды және
Ningbo OWNIC
Automatic Door Co., Ltd. Осы сатып алудан кейін Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. және Ningbo OWNIC
Автоматты есік
Co., Ltd. Ningbo Dongli (акция коды 002164) еншілес компанияларына айналды. Донглидің интеграциясы бойынша,
Нинбо
OWNIC Technology Co., Ltd. өз артықшылықтарын пайдалана алады, Dongli платформасын пайдалана алады.
Топ, және
сатудың тұрақты өсуіне қол жеткізу үшін оның күшті капитал күші мен басқару тәжірибесін пайдаланыңыз
пайда.
Корпоративтік мәдениет
Компанияның көзқарасы:Медициналық есік индустриясының көшбасшысы болу
Бизнес философиясы:Қызметкерлер отбасы сияқты, ал тұтынушылар бәрінен жоғары
Бизнес тұжырымдамасы:Сапа сенім тудырады, қызмет көрсету шынайы
Нарықтық позициялау:Медициналық есіктерге арналған кешенді шешімдерді жеткізуші
Брендтің орналасуы:Кәсіби, жоғары деңгейлі, премиум
Бренд мәні:МЕНШІК
О ашық
W жеңеді
N жаңа
Мен шексіз
C центрге тартқыш
Бренд ұраны:Жүрек есікпен бірге қозғалады, денсаулық пен амандық қатар жүреді
Мәдениетті дамыту:
ҒЗТКЖ:Инновациялық мәдениет
Өндіріс:Қолөнер мәдениеті
Маркетинг:Қызмет көрсету мәдениеті
Бүкіл процесс:Сапа мәдениеті
Басқа бөлімдер:Прагматикалық мәдениет
«Мықты мәдениеті бар компания міндетті түрде табысты компания емес, мәдениеті жоқ компания
әрине
табысқа жете алмайды». Өз өнімдеріндегі технологиялық жетістіктерді терең зерттей отырып, компания да
назар аударады
оның корпоративтік мәдениетін дамыту және нығайту, оның рухани дамуын жеделдету
өркениет және
қызметкерлерді бағыттау, көтермелеу және оқыту үшін корпоративтік мәдениетті пайдалану, барлығында сәйкестік сезімін қалыптастыру
қызметкерлер
және оларды корпоративтік мәдениеттің негізгі құндылықтары аясында өз жұмысында біріктіру. Біз мәдениетімізді дамытамыз
әртүрлі арқылы
платформалар мен іс-шаралар, қызметкерлердің бос уақытын байыту және жандандыру, олардың сезімдерін тәрбиелеу және
күшейту
қызметкерлер арасындағы бірлік пен бірлік.
